1 + 1 = 3  → Das richtige TEAM erreicht mehr als seine einzelnen Mitglieder!!!

„Erfolgreiche Sportmannschaften zeichnen sich durch das perfekte Zusammenspiel des Teams aus.  Dabei werden die individuellen Talente jedes einzelnen Spielers analysiert, gefördert und entsprechend eingesetzt. 
In der globalen Wirtschaft sind perfektes, globales Teamwork zunehmend die langfristigen Erfolgsfaktoren guter Unternehmen!“

AIXecutive findet das richtige Fit für Führungskräfte, Team und Unternehmen. Wir fügen zusammen, was zusammenpasst!

Unser international erprobter „Best-Fit-Ansatz“ analysiert die Kompetenzen, Talente und die Persönlichkeit des Managers und stellt sie den Unternehmensanforderungen, sowie dem bestehenden Teamgeist gegenüber.`

Basierend auf der Analyse beider Parteien – Manager und Unternehmen – bringen wir die Gruppen zusammen, die gemeinsam die besten Arbeitsergebnisse erzielen werden.

Herausforderungen, die mit unserem Auswahlverfahren gelöst werden:

[ Hohe Fluktuation im Team
[ Schlechte Leistung der Manager und des Teams
Mangelnder Teamgeist
[ Ineffizientes Training
Ineffizientes Management
[ Nachfolgeplanung
[ Mangelnde Kommunikation

Motivierte Teams erreichen bis 67 Prozent mehr!*

Vorteile für Unternehmen
[ Wachstum und Ergebnisse maximieren
[Fehlbesetzungen vermeiden
[Ausfallkosten/-risiken minimieren

Vorteile für Führungskräfte
[ Persönliche Kompetenzen und Talente erkennen und fördern
[ im Team überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen
[ Erfolg und Zufriedenheit im Job und im Team

*McKinsey Quarterly, 2010 „War For Talents“